Pengaruh Kemampuan Manajemen Camat dan Keterampilan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai di Kantor Kecamatan Samarinda Ilir (Ratna Sari)
Submitted by: Sari , Ratna
On: Jan 16, 2017 @ 1:15 PM
IP: 192.168.10.151
- Judul artikel eJournal: Pengaruh Kemampuan Manajemen Camat dan Keterampilan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai di Kantor Kecamatan Samarinda Ilir
- Pengarang (nama mhs): Ratna Sari
- Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Penelitian dalam rangka penulisan skripsi ini dilakukan untuk menganalisis Pengaruh Kemampuan Manajemen Camat dan Keterampilan Kerja Pegawai terhadap Produktivitas Kerja Pegawai. Latar belakang dari penelitian ini adalah kurang maksimalnya dan kurang produktifnya pekerjaan pegawai dan kurang aktifnya Camat dalam melakukan manajemen di Kantor Kecamatan Samarinda Ilir. Melihat fenomena tersebut, maka penulis mencoba untuk melihat hubungan atau pengaruh kemampuan manajemen Camat dan keterampilan kerja sebagai salah satu faktor yang mempengaruhi produktivitas kerja pegawai. Penelitian ini dilaksanakan di Kantor Kecamatan Samarinda Ilir dengan sampel yang berjumlah 42 orang menggunakan metode sensus. Selanjutnya, data penelitian diperoleh dengan cara observasi, penyebaran kuesioner, dokumentasi dan penelitian kepustakaan. Kemudian dianalisis dengan menggunakan korelasi pearson product moment, analisis korelasi parsial, analisis regresi linear berganda, kecermatan prediksi dan analisis koefisien penentu atau koefisien determinasi. Setelah digunakan rangkaian uji statistik, hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kemampuan manajemen Camat memiliki pengaruh yang positif tetapi tidak signifikan terhadap produktivitas kerja pegawai di Kantor Kecamatan Samarinda Ilir. Sedangkan keterampilan kerja memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja pegawai di Kantor Kecamatan Samarinda Ilir. Kemudian secara bersama-sama pengaruh kemampuan manajemen Camat dan keterampilan kerja terhadap produktivitas kerja pegawai di Kantor Kecamatan Samarinda Ilir yaitu sebesar 27,9%, yang berarti bahwa sisanya 72,1% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain
- Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): kemampuan manajemen Camat, keterampilan kerja, produktivitas kerja pegawai, Kant
- NIM: 1302025359
- Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2013
- Program Studi: Program S1 Pemerintahan Integratif
- Sumber tulisan: Skripsi
- Pembimbing: Prof.Dr.Hj.Nur Fitriyah, MS dan Dr.H.Burhanuddin, M.Si
- Nama eJournal: eJournal Pemerintahan Integratif
- Volume: 4
- Nomor: 4
- File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): pin_ratna_kemampuan_manajemen_camat (01-16-17-01-15-51).pdf (238 kB)
