Studi tentang Rekrutmen dan Penempatan Tenaga Kerja Kontrak pada Bagian Kepegawaian Sekretariat Daerah Kabupaten Mahakam Ulu (Noviana Devung)
Submitted by: Devung, Noviana
On: Feb 16, 2017 @ 3:06 PM
IP: 192.168.10.144
- Judul artikel eJournal: Studi tentang Rekrutmen dan Penempatan Tenaga Kerja Kontrak pada Bagian Kepegawaian Sekretariat Daerah Kabupaten Mahakam Ulu
- Pengarang (nama mhs): Noviana Devung
- Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui serta menganalisis rekrutmen dan penempatan tenaga kerja kontrak pada Bagian Kepegawaian Sekretariat Daerah Kabupaten Mahakam Ulu. Melihat fenomena tersebut maka penulis tertarik mengambil judul studi tentang rekrutmen dan penempatan tenaga kerja kontrak pada Bagian Kepegawaian Sekretariat Daerah Kabupaten Mahakam Ulu. Rekrutmen tenaga kerja kontrak Pada Bagaian Kepegawaian belum dilakukan dengan maksimal dan tidak berdasarkan teori-teori rekrutmen yang ada. Melihat masih banyak hal-hal yang menjadi kekurangan yang perlu diperbaiki pada Bagaian Kepegawaian seperti contohnya tidak adanya test akademik serta informasinya bersifat tertutup. Adapun beberapa persyaratan yang diminta oleh Bagian Kepegawaian tehadap tenaga kerja kontrak yang ingin melamar pekerjaan seperti, fotocopy ijazah, fotocopoy kartu keluarga, fotocopy tanda penduduk dan past foto 2 lembar. Bagian Kepegawaian biasanya akan melekukan test seleksi berkas dan test seleksi wawancara. Pada tahun 2013 terdapat 24 orang yang memasukan lamarann setelah seleksi telah dilakukan maka ada 19 orang yang diterima dan 4 orang tidak diterima karena melihat dari persyaratannya yang belum sesuai dengan ketentuan. Penempatan tenaga kerja kontrak pada Bagian Kepegawaian merupakan usaha manajemen untuk mengisi setiap posisi yang kosong dalam suatu organisasi dengan calon tenaga kerja kontrak yang memenuhi persyaratan pada saat di butuhkan.penempatan tenaga kerja kontrak pada Bagian Kepegawaian Sekretariat Daerah Kabupaten Mahakam Ulu banyak ditempatkan tenaga kerja yang tidak sesuai dengan pendidikan sehingga proses pelayanan kurang maksimal.
- Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): rekrutmen, penempatan, bagian kepegawaian Kabupaten Mahakam Ulu
- NIM: 1302025355
- Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2013
- Program Studi: Program S1 Pemerintahan Integratif
- Sumber tulisan: Skripsi
- Pembimbing: 1. Drs. Badruddin Nasir, M.Si 2. Budiman, S.IP, M.Si
- Nama eJournal: eJournal Pemerintahan Integratif
- Volume: 5
- Nomor: 3
- Tahun: 2017
- File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): pin_devung_rekrutmen (02-16-17-03-06-08).pdf (334 kB)
