eJournal PIN

Program S1 PIN Fisip Universitas Mulawarman

viewporntube indobokep classicrentcar borneowebhosting informasiku pontitravel pontiarmada classicborneorentcar

Pengaruh Insentif dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Kecamatan Samarinda Ilir Kota Samarinda (Fadila Setya Rahayu)

Print Friendly, PDF & Email

Submitted by: ,
On: Jan 28, 2020 @ 11:20 AM
IP: 125.160.65.189

  • Judul artikel eJournal: Pengaruh Insentif dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Kecamatan Samarinda Ilir Kota Samarinda
  • Pengarang (nama mhs): Fadila Setya Rahayu
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Penelitian dalam rangka penulisan skripsi ini dilakukan untuk menganalisis Pengaruh Insentif dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. Latar belakang dari penelitian ini adalah menurunnya Kinerja Pegawai di Kantor Kecamatan Samarinda Ilir Kota Samarinda. Melihat fenomena tersebut, maka penulis mencoba untuk melihat hubungan atau pengaruh insentif dan lingkungan kerja sebagai salah satu faktor yang mempengaruhi Kinerja pegawai. Penelitian ini dilaksanakan di Kantor Kecamatan Samarinda Ilir Kota Samarinda dengan sampel yang berjumlah 30 orang menggunakan metode sensus. Selanjutnya, data penelitian diperoleh dengan cara observasi, penyebaran kuesioner, dokumentasi dan penelitian kepustakaan. Kemudian dianalisis dengan menggunakan korelasi pearson product moment, analisis korelasi parsial, analisis regresi linear berganda, kecermatan prediksi dan analisis koefisien penentu atau koefisien determinasi. Setelah digunakan rangkaian uji statistik, hasil penelitian ini menunjukkan bahwa insentif memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai di Kantor Kecamatan Samarinda Ilir Kota Samarinda. Dan lingkungan kerja memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai di Kantor Kecamatan Samarinda Ilir Kota Samarinda. Kemudian secara bersama-sama insentif dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai di Kantor Kecamatan Samarinda Ilir Kota Samarinda yaitu sebesar 25,9%, yang berarti bahwa sisanya 74,1% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain.
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Insentif, Lingkungan Kerja, Kinerja Pegawai
  • NIM: 1602025133
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2016
  • Program Studi: Program S1 Pemerintahan Integratif
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: Prof.Dr.Hj.Aji Ratna Kusma,M.Si dan Nur Hasanah,S.Sos,M.Si
  • Nama eJournal: eJournal Pemerintahan Integratif
  • Volume: 8
  • Nomor: 1
  • Tahun: 2020
  • File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): pin_fadila_ejournal_genap (01-28-20-11-20-00).doc (281 kB)
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): pin_fadila_ejournal_genap (01-28-20-11-20-01).pdf (141 kB)
  • Phone: 085250081656

24 total views, 1 views today




pornvids.xyz indoporno.xyz rentalmobilpontianak.xyz videobokep18.xyz fullbokep.xyz videobokepxxx.xyz bokeppro.xyz filmbokeps.xyz videopornoindo.xyz bokepbaru.xyz