eJournal PIN

Program S1 PIN Fisip Universitas Mulawarman

Hubungan Antara Kompetensi Pegawai Dengan Kinerja Pegawai Di Kantor Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Tana Tidung (Bambang Priasmara)

Print Friendly, PDF & Email

Submitted by: ,
On: Jul 15, 2013 @ 10:31 PM
IP: 112.215.45.4

  • Judul artikel eJournal: Hubungan Antara Kompetensi Pegawai Dengan Kinerja Pegawai Di Kantor Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Tana Tidung
  • Pengarang (nama mhs): Bambang Priasmara
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Penelitian dalam rangka penulisan skripsi ini dilakukan untuk menganalisis Hubungan Kompetensi Pegawai Dengan Kinerja Pegawai. Latar belakang dari penelitian ini adalah kompetensi pegawai menjadi sesuatu yang dominan dalam suatu organisasi dan kinerja pegawai merupakan sesuatu yang berperan sangat penting dalam pencapaian tujuan organisasi. Selain itu juga ada anggapan bahwa kinerja pegawai di Kantor Badan Kepegawaian Daerah kurang baik, yang dikarenakan kurangnya kompetensi pegawai yang dimiliki oleh pegawai. Hipotesis dari karya ilmiah ini adalah Kompetensi Pegawai Berhubungan dengan Kinerja Pegawai di Kantor Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Tana Tidung.
    Jenis penelitian ini menurut tingkat eksplanasinya adalah penelitian asosiatif. Penelitian ini dilaksanakan di Kantor Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Tana Tidung dengan populasi yang berjumlah 23 orang. Pengumpulan data dilakukan dengan angket dan observasi langsung di lapangan. Data dikumpulkan dianalisis dengan analisis statistik menggunakan rumus Korelasi Rang Spearman. Hasil dari penelitian ini adalah, kompetensi pegawai mempunyai hubungan dengan kinerja pegawai dan besarnya tingkat korelasi yang diperoleh antara variabel kompetensi kerja dengan kinerja pegawai sebesar 0.255 termasuk dalam tingkat hubungan rendah..
    Dari hasil penelitian ini, maka dapat ditarik kesimpulan, pertama, kompetensi pegawai yang tinggi sangat diperlukan dalam suatu organisasi atau instansi agar tujuan organisasi atau instansi tersebut dapat tercapai. Kedua, pegawai di kantor Badan Kepegawaian Daerah harus lebih di tingkatkan kinerjanya dengan mengikuti pelatihan.
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Kompetensi-Pegawai, Kinerja Pegawai, BKD Kabupaten Tana Tidung
  • NIM: 0902025224
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2009
  • Program Studi: Program S1 Pemerintahan Integratif
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: Drs. Badruddin Nasir, M.Si dan Melati Dama, S.Sos. M.Si
  • Nama eJournal: eJournal Pemerintahan Integratif
  • Volume: 1
  • Nomor: 2
  • Tahun: 2013
  • File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): ejournal bepe (07-15-13-10-31-40).docx (53 kB)
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): ejournal bepe (07-15-13-10-31-40).pdf (422 kB)

←
→