Category: Volume 7 (2019)

Submitted by: Salwan, Andi Fadil
On: Jan 31, 2019 @ 2:36 PM
IP: 192.168.10.137

• Judul artikel eJournal: Pengaruh Tingkat Pendidikan Formal dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Samarinda
• Pengarang (nama mhs): Andi Fadil Salwan
• Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Penelitian dalam rangka penulisan skripsi ini dilakukan untuk menganalisis Pengaruh Tingkat Pendidikan Formal dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. Latar belakang dari penelitian ini adalah menurunnya Kinerja Pegawai di Kantor Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Samarinda. Melihat fenomena tersebut, maka penulis mencoba untuk melihat hubungan atau pengaruh tingkat pendidikan formal dan disiplin kerja sebagai salah satu faktor yang mempengaruhi Kinerja pegawai.Penelitian ini dilaksanakan di Kantor Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Samarinda dengan sampel yang berjumlah 30 orang menggunakan metode sensus. Selanjutnya, data penelitian diperoleh dengan cara observasi, penyebaran kuesioner, dokumentasi dan penelitian kepustakaan. Kemudian dianalisis dengan menggunakan korelasi pearson product moment, analisis korelasi parsial, analisis regresi linear berganda, kecermatan prediksi dan analisis koefisien penentu atau koefisien determinasi. Setelah digunakan rangkaian uji statistik, hasil penelitian ini menunjukkan bahwa tingkat pendidikan formal memiliki pengaruh yang positif tetapi tidak signifikan terhadap kinerja pegawai di Kantor Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Samarinda. Dan disiplin kerja memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai di Kantor Dinas Kependudukan dan PEnctatan Sipil Kota Samarinda. Kemudian secara bersama-sama tingkat pendidikan formal dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di Kantor Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Samarinda yaitu sebesar 56,7%, yang berarti bahwa sisanya 43,3% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain.
• Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): tingkat pendidikan, disiplin, kinerja, Kantor Dinas Kependudukan dan Pencatatan
• NIM: 1502025150
• Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2015
• Program Studi: Program S1 Pemerintahan Integratif
• Sumber tulisan: Skripsi
• Pembimbing: 1. Prof. Dr. H. Adam Idris, M.Si 2. Dr. Anwar Alaydrus, S.Sos. MM
• Nama eJournal: eJournal Pemerintahan Integratif
• Volume: 7
• Nomor: 2
• Tahun: 2019
• File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): pin_fadil (01-31-19-02-36-30).pdf (215 kB)

---

Submitted by: Meiliyani, Meiliyani
On: Jan 30, 2019 @ 2:07 PM
IP: 182.1.210.249

• Judul artikel eJournal: Studi Tentang Implementasi Program Kampung Keluarga Berencana di Kelurahan Sungai Dama
• Pengarang (nama mhs): Meiliyani
• Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pelaksanaan Program Kampung KB yang diberi nama Gerbang Seribu di Kelurahan Sungai Dama serta menemukan faktor yang menjadi penghambat dalam pelaksanaan program tersebut. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara, observasi dan dokumentasi. Narasumber pada penelitian ini terdiri dari 5 (Empat) orang yang terdiri dari Lurah Sungai Dama, Ketua Kampung KB, Kabid Penyuluhan dan Penggerakan dan Kepala Seksi Pendayagunaan PKB/PLKB di Instansi Dinas Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana. Penelitian ini dilaksanakan di dua tempat yaitu Kampung Keluarga Berencana Gerbang Seribu dan Dinas Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana. Hasil dari penelitian menunjukan bahwa implementasi Program Kampung KB yang telah dicanangkan Bapak Presiden Jokowi beserta BKKBN sudah terimplementasi meskipun masih ditemui faktor penghambat. Hal tersebut dapat dilihat dari keadaan dan kondisi wilayah Kampung KB Sungai Dama dalam pelayanan posyandu rutin warga, dan kegiatan-kegiatan bersama yang pastinya selalu melibatkan masyarakatnya kurang aktif serta dana kegiatan yang dinilai sangat kurang diberikan. Meskipun Kampung KB Sungai Dama ini adalah Kampung KB yang pertama di Samarinda, tak membuatnya menjadi lebih unggul daripada Kampung KB lainnya yang berada di wilayah yang sama, tapi walaupun begitu sistem yang berada didalamnya sudah termasuk baik, dilihat dari program kerjanya yang terus berjalan sampai sekarang dan membuat perubahan-perubahan serta dampak yang baik untuk masyarakat didalamnya.
• Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): implementasi, program KB, Kampung KB, Kader KB, Posyandu Lansia dan nawacita.
• NIM: 1502025147
• Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2015
• Program Studi: Program S1 Pemerintahan Integratif
• Sumber tulisan: Skripsi
• Pembimbing: 1. Dr. H. Muhammad Jamal Amin, 2. Drs. Daud Kondorura, M. Si
• Nama eJournal: eJournal Pemerintahan Integratif
• Volume: 7
• Nomor: 2
• Tahun: 2019
• File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): pin_meiliyani (01-30-19-02-07-49).pdf (280 kB)

---

Submitted by: Sutopo, Yusuf Nur
On: Jan 30, 2019 @ 1:34 PM
IP: 182.1.208.107

• Judul artikel eJournal: Analisis Pelaksanaan Fungsi Badan Permusyawaratan Desa dalam Penyelenggaraan Pemerintahan Desa (Studi Kasus Desa Batu Timbau Kecamatan Batu Ampar Kabupaten Kutai Timur)
• Pengarang (nama mhs): Yusuf Nur Sutopo
• Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui fungsi dari Badan Permusyawaratan Desa dalam membantu Pemerintah Desa menyelenggarakan Pemerintahan Desa dan juga untuk mengetahui seberapa jauh warga paham akan fungsi dari Badan Permusyawaratan Desa tersebut. Bahwa pelaksanaan fungsi Badan Permusyawaratan Desa dalam penyelenggaraan Pemerintahan Desa di Desa Batu Timbau Kecamatan Batu Ampar Kabupaten Kutai Timur yaitu membahas dan menyepakati Rancangan Peraturan Desa, menampung dan menyalurkan aspirasi masyarakat, dan melakukan pengawasan terhadap kinerja Kepala Desa dapat disimpulkan bahwa dalam fungsi pembuatan regulasi lebih terlaksana dan terealisasi, sedangkan dalam fungsi menampung dan menyalurkan aspirasi masyarakat serta melakukan pengawasan kinerja Kepala Desa masih terbilang belum maksimal dalam pelaksanaannya. Kendala yang dihadapi Badan Permusyawaratan Desa yaitu belum pahamnya masyarakat akan tugas dan fungsi Badan Permusyawaratan Desa, Pola Komunikasi yang terjalin antar anggota Badan Permusyawaratan Desa juga belum baik dan juga kurangnya dukungan dari masyarakat dalam setiap kegiatan dari Badan Permusyawaratan Desa. Maka dapat disarankan untuk Badan Permusyawaratan Desa mengadakan sosialisi tentang fungsi Badan Permusyawaratan Desa kepada masyarakat agar masyarakat lebih paham akan fungsi tersebut. Selain itu juga disarankan untuk Pemerintah Desa agar dapat melakukan pelatihan dan penyuluhan kepada anggota Badan Permusyawaratan Desa.
• Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): badan permusyawaratan desa, Desa Batu Timbau, pemerintahan desa.
• NIM: 1502025189
• Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2015
• Program Studi: Program S1 Pemerintahan Integratif
• Sumber tulisan: Skripsi
• Pembimbing: 1. Dr. H. Muhammad Jamal Amin, MS 2.Budiman, S.Ip, M.Si
• Nama eJournal: eJournal Pemerintahan Integratif
• Volume: 7
• Nomor: 1
• Tahun: 2019
• File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): pin_yusuf (01-30-19-01-34-04).pdf (388 kB)

---

Submitted by: Kharisma, Fajar
On: Jan 29, 2019 @ 3:07 PM
IP: 192.168.10.6

• Judul artikel eJournal: Persepsi Masyarakat Terhadap Perubahan Status Desa Menjadi Kelurahan di Kelurahan Singa Geweh Kecamatan Sangatta Selatan Kabupaten Kutai Timur
• Pengarang (nama mhs): Fajar Kharisma
• Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui persepi masyarakat terhadap perubahan status desa menjadi kelurahan di Kelurahan Teluk Lingga Kecamatan Sangatta Selatan Kabupaten Kutai Timur. Penelitian ini diangkat karena dalam perubahan status desa menjadi kelurahan ini sempat terjadi gejolak di masyarakat. Oleh karena itu, penelitian dilakukan untuk mengetahui persepsi dari masyarakat terhadap perubahan status desa menjadi kelurahan dan untuk mengetahui faktor-faktor darimana saja yang mendasari perubahan status desa menjadi kelurahan di Kelurahan Singa Geweh Kecamatan Sangatta Selatan Kabupaten Kutai Timur. Penelitian ini dilaksanakan di Kelurahan Singa Geweh Kecamatan Sangatta Selatan Kabupaten Kutai Timur. Pengumpulan data yang dilakukan dengan teknik penelitian kepustakaan dan penelitian lapangan yang terdiri dari observasi, wawancara, dan penelitian dokumen-dokumen terkait. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perubahan status desa menjadi kelurahan di Kelurahan Singa Geweh Kecamatan Sangatta Selatan Kabupaten Kutai Timur kurang dapat mendapat dukungan dari masyarakat, persepsi masyarakat tersebut muncul karena kurangnya sosialisasi dari Pemerintah Kecamatan dan Kabupaten kepada masyarakat dan faktor yang mendasari perubahan status desa menjadi kelurahan di Kelurahan Singa Geweh ini adalah Pemerintah Kabupaten Kutai Timur.
• Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): persepsi masyarakat, perubahan status.
• NIM: 1502025160
• Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2015
• Program Studi: Program S1 Pemerintahan Integratif
• Sumber tulisan: Skripsi
• Pembimbing: 1. Dr. DB. Paranoan, M.Si 2. Drs. Badruddin Nasir, M.Si
• Nama eJournal: eJournal Pemerintahan Integratif
• Volume: 7
• Nomor: 1
• Tahun: 2019
• File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): pin_fajar (01-29-19-03-07-48).pdf (278 kB)

---

Submitted by: Mawarni, Rosita
On: Jan 28, 2019 @ 12:13 PM
IP: 192.168.10.6

• Judul artikel eJournal: Pengaruh Reward Terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Kutai Timur
• Pengarang (nama mhs): Rosita Mawarni
• Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Penelitian ini dilaksanakan di Kantor Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Kutai Timur, dengan sampel yang berjumlah 35 orang menggunakan metode sensus. Selanjutnya, data penelitian diperoleh dengan cara observasi, penyebaran kuesioner, dokumentasi dan penelitian kepustakaan. Kemudian dianalisis dengan menggunakan korelasi pearson product moment, analisis korelasi parsial, kecermatan prediksi dan analisis koefisien penentu atau koefisien determinasi. Adapun temuan dalam penelitian ini adalah pertama, reward ternyata mempunyai pengaruh terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Kutai Timur. Kedua, besarnya reward terhadap kinerja pegawai di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Kutai Timur adalah sebesar 22,9%. Dengan demikian ada sekitar 77,1% dipengaruhi variabel-variabel atau faktor-faktor lain.
• Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): penghargaan, penghormatan, kemampuan kerja, prestasi.
• NIM: 1502025179
• Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2015
• Program Studi: Program S1 Pemerintahan Integratif
• Sumber tulisan: Skripsi
• Pembimbing: 1. Dr. Muh. Jamal Amin M.Si, 2. Dra. Rosa Anggraeniy, M.Si
• Nama eJournal: eJournal Pemerintahan Integratif
• Volume: 7
• Nomor: 1
• Tahun: 2019
• File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): pin_rosita (01-28-19-12-13-09).pdf (210 kB)

Submitted by: Novita, Nur Santi
On: Jan 25, 2019 @ 2:51 PM
IP: 192.168.10.6

• Judul artikel eJournal: Pengelolaan Alokasi Dana Desa (ADD) Tahun 2016 di Desa Karya Bhakti Kecamatan Muara Wahau Kabupaten Kutai Timur
• Pengarang (nama mhs): Nur Santi Novita
• Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan mendeskripsikan pelaksanaan pengelolaan dilakukan oleh Pemerintah Desa dalam Pengelolaan Alokasi Dana Desa Tahun 2016 Di Desa Karya Bhakti Kecamatan Muara Wahau Kabupaten Kutai Timur serta mengkaji faktor pendukung dan penghambat dari Pengelolaan Alokasi Dana Desa. Dengan fokus penelitian Dalam Pengelolaan Alokasi Dana Desa di Karya Bhakti, faktor pendukung dan penghambat dalam Pengelolaan Alokasi Dana Desa di Desa Karya Bhakti Kecamatan Muara Wahau. Pengelolaan Alokasi Dana Desa untuk setiap kegiatan yang direncanakan oleh pemerintah desa agar tidak terjadi kecurangan dan dana yang dikeluarkan untuk kegiatan tersebut dapat dipertanggungjawabkan, Alokasi Dana Desa sudah digunakan untuk pembangunan sarana dan prasarana di Desa Di Desa Karya Bhakti Kecamatan Muara Wahau, diantaranya dari bidang Infrastruktur. Dari hasil penelitian yang diperoleh penulis dapat simpulan secara umum dalam Pengelolaann Alokasi Dana Desa (ADD) Tahun 2016 berjalan Kurang baik, sesuai dengan Aturan yang ada untuk itu program desa harus jelas dan Transparan
• Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): pengawasan, pengelolaan, alokasi dana desa (ADD).
• NIM: 1502025175
• Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2015
• Program Studi: Program S1 Pemerintahan Integratif
• Sumber tulisan: Skripsi
• Pembimbing: 1. Dr. Muh. Jamal Amin M.Si, 2. Drs. Sugandhi, M.Si
• Nama eJournal: eJournal Pemerintahan Integratif
• Volume: 7
• Nomor: 1
• Tahun: 2019
• File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): pin_vita (01-25-19-02-51-14).pdf (284 kB)

Submitted by: Anggraini, Rina
On: Jan 25, 2019 @ 2:18 PM
IP: 192.168.10.6

• Judul artikel eJournal: Pengaruh Kemampuan Kerja Pegawai Terhadap Kepuasan Masyarakat dalam Pelayanan Publik di Kantor Kecamatan Longkali Kabupaten Paser
• Pengarang (nama mhs): Rina Anggraini
• Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Penelitian dalam rangka penulisan skripsi ini dilakukan untuk menganalisis Pengaruh Kemampuan Kerja Pegawai Terhadap Kepuasan Masyarakat dalam Pelayanan Publik. Melihat fenomena tersebut, maka penulis mencoba untuk melihat hubungan atau pengaruh Kemampuan Kerja Pegawai sebagai salah satu faktor yang mempengaruhi Kepuasan Masyarakat dalam Pelayanan Publik. Penelitian ini dilaksanakan di Kantor Kecamatan Longkali Kabupaten Paser dengan sampel yang berjumlah 99 orang menggunakan metode random sampling. Selanjutnya, data penelitian diperoleh dengan cara observasi, penyebaran kuesioner, dokumentasi dan penelitian kepustakaan
• Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): kemampuan kerja, intelektual, fisik, kepuasan masyarakat.
• NIM: 1502025178
• Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2015
• Program Studi: Program S1 Pemerintahan Integratif
• Sumber tulisan: Skripsi
• Pembimbing: 1. Dr. DB. Paranoan, M.Si 2. Jauchar B, S.IP, M.Si
• Nama eJournal: eJournal Pemerintahan Integratif
• Volume: 7
• Nomor: 1
• Tahun: 2019
• File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): pin_rina (01-25-19-02-18-51).pdf (275 kB)

---

Submitted by: Ferlita, Ferlita
On: Jan 25, 2019 @ 1:40 PM
IP: 192.168.10.6

• Judul artikel eJournal: Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Bulungan
• Pengarang (nama mhs): Ferlita
• Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Tujuan penelitian dalam rangka penulisan skripsi ini dilakukan untuk menganalisis Pengaruh Diklat (Pendidikan dan Pelatihan) Terhadap Kinerja Pegawai. Latar belakang dari penelitian ini adalah menurunnya Kinerja pegawai di Kantor Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Bulungan. Melihat fenomena tersebut, maka penulis mencoba untuk melihat hubungan atau pengaruh Pendidikan dan Pelatihan sebagai salah satu faktor yang mempengaruhi Kinerja pegawai
• Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): pendidikan, pelatihan, kinerja, dan pegawai.
• NIM: 1502025161
• Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2015
• Program Studi: Program S1 Pemerintahan Integratif
• Sumber tulisan: Skripsi
• Pembimbing: 1. Dr. Muh. Jamal Amin M.Si, 2. Dra. Rosa Anggraeniy, M.Si
• Nama eJournal: eJournal Pemerintahan Integratif
• Volume: 7
• Nomor: 1
• Tahun: 2019
• File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): pin_ferlita (01-25-19-01-40-43).pdf (425 kB)

---

Submitted by: Sumule, Marcella Natalia
On: Jan 24, 2019 @ 2:48 PM
IP: 192.168.10.6

• Judul artikel eJournal: Studi Tentang Kesetaraan Gender dalam Karier Aparatur Sipil Negara di Kantor Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Kutai Timur
• Pengarang (nama mhs): Marcella Natalia Sumule
• Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Penelitian ini dilaksanakan untuk mengetahui Kesetaraan gender dalam Karier Aparatur Sipil Negara di Kantor Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Kutai Timur. Penelitian ini mengunakan sampel sebanyak 56 orang Aparatur Sipil Negara yang ada di Kantor Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Kutai Timur, dengan menggunakan dengan menggunakan metode kuantitatif dan teknik analisis data komparatif Paired Samples T-Test. Data penelitian yang diperoleh dengan cara penyebaran kusioner kemudian dianalisis dengan menggunakan Skala likert. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Kesetaraan Gender dalam Karier Aparatur Sipil Negara di Kantor Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Kutai Timur memiliki perbedaan dalam karier pegawai. Sedangkan karier dari Aparatur Sipil Negara laki-laki sebanyak 22,75 dan Pegawai Perempuan sebanyak 24,08. Berdasarkan hasil yang diperoleh maka dikatakan bahwa Aparatur Sipil Negara laki-laki dengan Aparatur Sipil Negara perempuan mempunyai perbedaan Kesetaraan Gender dalam Karier setiap Aparatur Sipil Negara.
• Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): kesetaraan, gender, karier, aparatur sipil negara, partisipasi.
• NIM: 1502025169
• Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2015
• Program Studi: Program S1 Pemerintahan Integratif
• Sumber tulisan: Skripsi
• Pembimbing: 1. Prof. Dr. Hj. Ạji Ratna Kusuma, M.Si 2. Nur Hasanah, S.Sos, M.Si
• Nama eJournal: eJournal Pemerintahan Integratif
• Volume: 7
• Nomor: 1
• Tahun: 2019
• File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): pin_mule (01-24-19-02-48-25).pdf (506 kB)

---

Submitted by: Potoboda, Ayu Putriani Fransisca
On: Jan 24, 2019 @ 1:39 PM
IP: 203.78.117.86

• Judul artikel eJournal: Studi Tentang Kualitas Pelayanan Publik Di Kecamatan Sangasanga Kabupaten Kutai Kartanegara
• Pengarang (nama mhs): Ayu Putriani Fransisca Potoboda
• Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Penelitian ini berjudul “Studi Tentang Kualitas Pelayanan Publik Di Kecamatan Sangasanga Kabupaten Kutai Kartanegara” dibawah bimbingan Prof. Dr. Hj. Aji Ratna Kusuma, M. Si dan Dra. Rosa Anggraeni, M. Si. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan atau menggambarkan bagaimana pendapat masyarakat terhadap kualitas pelayanan publik di Kecamatan Sangasanga Kabupaten Kutai Kartanegara. Yang dimaksud dengan kualitas pelayanan publik dalam penelitian ini adalah tolak ukur dari suatu pelayanan publik yang akan diberikan kepada masyarakat apakah itu baik atau buruk. Lokasi penelitian ini dilakukan di kantor Kecamatan Sangasanga Kabupaten Kutai Kartanegara. Populasi dalam penelitian ini yaitu masyarakat Kecamatan Sangasanga (usia dewasa) yaitu sebanyak 13.404 jiwa (2016) dengan sample 99 jiwa. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriktif kuantitatif, dan teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi dan kuisioner. Dari hasil penelitian ini menunjukan bahwa pendapat masyarakat terhadap kualitas pelayanan publik di Kecamatan Sangasanga dikatakan baik, hal ini di karenakan bahwa pelayanan yang ada di Kecamatan Sangasanga telah mengalami perubahan dibandingkan tahun-tahun sebelumnya.
• Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): kualitas pelayanan, pelayanan publik, Kecamatan Sangasanga.
• NIM: 1502025156
• Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2015
• Program Studi: Program S1 Pemerintahan Integratif
• Sumber tulisan: Skripsi
• Pembimbing: 1. Prof. Dr. Hj. Ại Ratna Kusuma, M.Si 2. Dra. Rosa Anggraeiny, M.Si
• Nama eJournal: eJournal Pemerintahan Integratif
• Volume: 7
• Nomor: 1
• Tahun: 2019
• File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): pin_ayu (01-24-19-01-39-57).pdf (553 kB)

---