Category: Vol.7 No.2

Implementasi Perda Nomor 3 Tahun 2016 Tentang Kawasan Tanpa Rokok (Studi Kasus RSUD Panglima Sebaya Kabupaten Paser) (Muhammad Rama Wijaya)

Submitted by: Wijaya, Muhammad Rama
On: Feb 6, 2019 @ 1:17 PM
IP: 192.168.101.194

  • Judul artikel eJournal: Implementasi Perda Nomor 3 Tahun 2016 Tentang Kawasan Tanpa Rokok (Studi Kasus RSUD Panglima Sebaya Kabupaten Paser)
  • Pengarang (nama mhs): Muhammad Rama Wijaya
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan mendeskripsikan Implementasi Perda No 3 Tahun 2016 tentang kawasan Tanpa Rokok di RSUD Panglima Sebaya kabupaten Paser serta Untuk mengetahui dan Mendeskripsikan faktor penghambat dan pendukung implementasi Perda No 3 Tahun 2016 Tentang kawasan Tanpa Rokok di RSUD Panglima Sebaya Kabupaten Paser dengan fokus penelitian pembinaan, pengawasan serta Faktor-faktor pendukung dan penghambat dalam Implementasi Peraturan Daerah Kabupaten Paser No 3 Tentang kawasan tanpa rokok. Teknik pengumpulan data penelitian ini menggunakan penelitian deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data dengan cara penelitian kepustakaan dan penelitian lapangan berupa observasi, wawancara dan penelitian dokumen. Kemudian dianalisis data model interaktif berupa pengumpulan data, konsendasi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Penelitian ini dilaksanakan di Rumah Sakit RSUD Panglima Sebaya Kabupaten Paser Hasil Penelitian Implementasi Perda Nomor 3 Tahun 2016 Tentang Kawasan Tanpa Rokok belum berjalan dengan baik hal tersebut dapat di lihat dari pembinaan berupa Penyebarluasan melalui informasi dan sosialisasi berupa tanda tanda larangan di area Rumah Sakit dan untuk sosialisasi dari Pemerintah Kabupaten , kampanye tentang kawasan tanpa rokok belum pernah terlaksana di Rumah Sakit maupun di Kabupaten Paser sendiri hal ini di buktikan sejak awal keluar nya Peraturan Daerah Tentang KTR, Kerjasama antara badan nasional dan internasional dalam upaya melindungi masyarakat dari paparan asap rokok kerjasama yang terjadi selama ini kerjasama yang ada hanya dari pihak keamanan Rumah Sakit sendiri lebih dari itu tidak ada. Selain itu kurang nya pengawasan berupa Pembentukan tim khusus untuk melaksanakan pembinaan belum ada bidang yang bisa menjadi tim tersebut. Selain itu dari Pemerintah Kabupaten Paser juga belum ada tim khusus yang di perintahkan.
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): implementasi, kawasan tanpa rokok.
  • NIM: 1502025171
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2015
  • Program Studi: Program S1 Pemerintahan Integratif
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: 1. Dr. H. Muhammad Noor, M.Si 2. Dra Rosa Anggaeiny, M.Si
  • Nama eJournal: eJournal Pemerintahan Integratif
  • Volume: 7
  • Nomor: 2
  • Tahun: 2019
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): pin_rama (02-06-19-01-17-13).pdf (329 kB)

Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Kutai Timur (Anggini Julishtyanur Novtyani)

Submitted by: Novtyani, Anggini Julishtyanur
On: Feb 4, 2019 @ 11:29 AM
IP: 182.1.211.110

  • Judul artikel eJournal: Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Kutai Timur
  • Pengarang (nama mhs): Anggini Julishtyanur Novtyani
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Penelitian dalam rangka penulisan skripsi ini dilakukan untuk menganalisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai.Latar belakang dari penelitian ini adalah menurunnya Kinerja pegawai di Kantor Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Kutai Timur. Melihat fenomena tersebut, maka penulis mencoba untuk melihat hubungan atau pengaruhgaya kepemimpinan dan disiplin kerja sebagai salah satu faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai. Penelitian ini dilaksanakan di Kantor Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Kutai Timur dengan sampel yang berjumlah 177 orang menggunakan metode sensus. Selanjutnya, data penelitian diperoleh dengan cara observasi, penyebaran kuesioner, dokumentasi dan penelitian kepustakaan. Kemudian dianalisis dengan menggunakan korelasi pearson product moment, analisis korelasi parsial, analisis regresi linear berganda, kecermatan prediksi dan analisis koefisien penentu atau koefisien determinasi. Setelah digunakan rangkaian uji statistik, maka gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai memiliki pengaruh yang positif dan signifikandi Kantor Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Kutai Timur. Kemudian secara bersama-samagaya kepemipinan dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di Kantor Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Kutai Timurmemiliki pengaruh yaitu sebesar 30,5%, yang berarti bahwa sisanya 69,5% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain.
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): gaya kepemimpinan, disiplin kerja, kinerja pegawai, Kantor Bapenda.
  • NIM: 1502025152
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2015
  • Program Studi: Program S1 Pemerintahan Integratif
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: 1. Drs. Endang Erawan, M.Si 2. Drs. Sugandhi, M.Si
  • Nama eJournal: eJournal Pemerintahan Integratif
  • Volume: 7
  • Nomor: 2
  • Tahun: 2019
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): pin_anggini (02-04-19-11-29-16).pdf (341 kB)

Pengaruh Tingkat Pendidikan Formal dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Samarinda (Andi Fadil Salwan)

Submitted by: Salwan, Andi Fadil
On: Jan 31, 2019 @ 2:36 PM
IP: 192.168.10.137

  • Judul artikel eJournal: Pengaruh Tingkat Pendidikan Formal dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Samarinda
  • Pengarang (nama mhs): Andi Fadil Salwan
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Penelitian dalam rangka penulisan skripsi ini dilakukan untuk menganalisis Pengaruh Tingkat Pendidikan Formal dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. Latar belakang dari penelitian ini adalah menurunnya Kinerja Pegawai di Kantor Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Samarinda. Melihat fenomena tersebut, maka penulis mencoba untuk melihat hubungan atau pengaruh tingkat pendidikan formal dan disiplin kerja sebagai salah satu faktor yang mempengaruhi Kinerja pegawai.Penelitian ini dilaksanakan di Kantor Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Samarinda dengan sampel yang berjumlah 30 orang menggunakan metode sensus. Selanjutnya, data penelitian diperoleh dengan cara observasi, penyebaran kuesioner, dokumentasi dan penelitian kepustakaan. Kemudian dianalisis dengan menggunakan korelasi pearson product moment, analisis korelasi parsial, analisis regresi linear berganda, kecermatan prediksi dan analisis koefisien penentu atau koefisien determinasi. Setelah digunakan rangkaian uji statistik, hasil penelitian ini menunjukkan bahwa tingkat pendidikan formal memiliki pengaruh yang positif tetapi tidak signifikan terhadap kinerja pegawai di Kantor Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Samarinda. Dan disiplin kerja memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai di Kantor Dinas Kependudukan dan PEnctatan Sipil Kota Samarinda. Kemudian secara bersama-sama tingkat pendidikan formal dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di Kantor Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Samarinda yaitu sebesar 56,7%, yang berarti bahwa sisanya 43,3% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain.
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): tingkat pendidikan, disiplin, kinerja, Kantor Dinas Kependudukan dan Pencatatan
  • NIM: 1502025150
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2015
  • Program Studi: Program S1 Pemerintahan Integratif
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: 1. Prof. Dr. H. Adam Idris, M.Si 2. Dr. Anwar Alaydrus, S.Sos. MM
  • Nama eJournal: eJournal Pemerintahan Integratif
  • Volume: 7
  • Nomor: 2
  • Tahun: 2019
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): pin_fadil (01-31-19-02-36-30).pdf (215 kB)

Studi Tentang Implementasi Program Kampung Keluarga Berencana di Kelurahan Sungai Dama (Meiliyani)

Submitted by: Meiliyani, Meiliyani
On: Jan 30, 2019 @ 2:07 PM
IP: 182.1.210.249

  • Judul artikel eJournal: Studi Tentang Implementasi Program Kampung Keluarga Berencana di Kelurahan Sungai Dama
  • Pengarang (nama mhs): Meiliyani
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pelaksanaan Program Kampung KB yang diberi nama Gerbang Seribu di Kelurahan Sungai Dama serta menemukan faktor yang menjadi penghambat dalam pelaksanaan program tersebut. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara, observasi dan dokumentasi. Narasumber pada penelitian ini terdiri dari 5 (Empat) orang yang terdiri dari Lurah Sungai Dama, Ketua Kampung KB, Kabid Penyuluhan dan Penggerakan dan Kepala Seksi Pendayagunaan PKB/PLKB di Instansi Dinas Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana. Penelitian ini dilaksanakan di dua tempat yaitu Kampung Keluarga Berencana Gerbang Seribu dan Dinas Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana. Hasil dari penelitian menunjukan bahwa implementasi Program Kampung KB yang telah dicanangkan Bapak Presiden Jokowi beserta BKKBN sudah terimplementasi meskipun masih ditemui faktor penghambat. Hal tersebut dapat dilihat dari keadaan dan kondisi wilayah Kampung KB Sungai Dama dalam pelayanan posyandu rutin warga, dan kegiatan-kegiatan bersama yang pastinya selalu melibatkan masyarakatnya kurang aktif serta dana kegiatan yang dinilai sangat kurang diberikan. Meskipun Kampung KB Sungai Dama ini adalah Kampung KB yang pertama di Samarinda, tak membuatnya menjadi lebih unggul daripada Kampung KB lainnya yang berada di wilayah yang sama, tapi walaupun begitu sistem yang berada didalamnya sudah termasuk baik, dilihat dari program kerjanya yang terus berjalan sampai sekarang dan membuat perubahan-perubahan serta dampak yang baik untuk masyarakat didalamnya.
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): implementasi, program KB, Kampung KB, Kader KB, Posyandu Lansia dan nawacita.
  • NIM: 1502025147
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2015
  • Program Studi: Program S1 Pemerintahan Integratif
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: 1. Dr. H. Muhammad Jamal Amin, 2. Drs. Daud Kondorura, M. Si
  • Nama eJournal: eJournal Pemerintahan Integratif
  • Volume: 7
  • Nomor: 2
  • Tahun: 2019
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): pin_meiliyani (01-30-19-02-07-49).pdf (280 kB)