Studi Tentang Kinerja Aparatur Sipil Negara di Kantor Camat Batu Ampar Kabupaten Kutai Timur (Kustaniah)

Submitted by: Kustaniah,
On: Oct 26, 2017 @ 1:42 PM
IP: 192.168.10.29

  • Judul artikel eJournal: Studi Tentang Kinerja Aparatur Sipil Negara di Kantor Camat Batu Ampar Kabupaten Kutai Timur
  • Pengarang (nama mhs): Kustaniah
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk mengetahui kinerja Aparatur Sipil Negara, mendeskripsikan kinerja Aparatur Sipil Negara pada Kantor Camat Batu Ampar Kabupaten Kutai Timur. Tehnik Pengumpulan data dengan sumber data yang diperoleh dengan mengunakan tehnik purposive sampling. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kualitatif, yaitu penelitian yang bertujuan untuk memberikan gambaran serta penjelasan tentang Variabel yang di teliti. Analisis data model interaktif dari Miles dan Hubermen, yang diawali dengan proses pengumpulan data, penyerderhanaan data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukan Kinerja Aparatur Sipil Negara di kantor Camat Batu Ampar Kabupaten Kutai Timur ditinjau dari proses penyelenggaraan pemerintah dapat dikatakan baik, hal ini dilihat dari kesetiaan apartur menjaga nama baik lembaga, prestasi kerja aparatur baik secara kulitas dan kuantitas, kedisplinan aparatur dalam menjalankan aturan, kretivitas, kerjasama aparatur baik internal maupun eksternal, kecakapan, serta anggung Jawab dalam menjalankan tugas.
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): aparatur sipil negara, kinerja aparatur, Kabupaten Kutai Timur.
  • NIM: 1402025222
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2014
  • Program Studi: Program S1 Pemerintahan Integratif
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: 1. Drs. Daud Kondorura, M.Si dan 2. Budiman, S.Ip, M.Si
  • Nama eJournal: eJournal Pemerintahan Integratif
  • Volume: 5
  • Nomor: 4
  • Tahun: 2017
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): pin_kustaniah (10-26-17-01-42-39).pdf (278 kB)

Studi Tentang Pelaksanaan Kepatuhan dalam Standar Pelayanan Publik di Kantor Kelurahan Bantuas Kota Samarinda (Muhammad Fadly Vinanda)

Submitted by: Vinanda, Muhammad Fadly
On: Oct 18, 2017 @ 2:44 PM
IP: 192.168.10.251

  • Judul artikel eJournal: Studi Tentang Pelaksanaan Kepatuhan dalam Standar Pelayanan Publik di Kantor Kelurahan Bantuas Kota Samarinda
  • Pengarang (nama mhs): Muhammad Fadly Vinanda
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui berlangsungnya pelayanan oleh penyelenggara pelayanan publik maupun masyarakat dalam mematuhi standar pelayanan publik. Standar Pelayanan Publik diperuntukkan sebagai tolok ukur bagi pegawai maupun masyarakat dalam pelayanan publik guna menciptakan pelayanan publik yang berkualitas dan mampu menyelenggarakan sesuai dengan aturan tertulis dalam penyelenggaraannya, dengan fokus penelitian yaitu Persyaratan pelayanan, Prosedur pelayanan, Jangka Waktu Pelayanan, Biaya/tarif pelayanan, Produk Pelayanan, dan Penanganan Pengelolaan Pengaduan pelayanan. Dari hasil penelitian ini, pelaksanaan kepatuhan dalam standar pelayanan publik di Kantor Kelurahan Bantuas Kota Samarinda yang merupakan Standar pelayanan publik sebagai tolok ukur dalam berlangsungnya penyelenggaraan pelayanan, namun masih saja ditemukan pihak-pihak oknum yang masih menyimpang dari aturan tersebut seperti persyaratan pelayanan yang tidak terpenuhi dalam pemenuhannya dan kedisiplinan pegawai yang melebihi pada jangka waktu pelayanan yang seharusnya pada saat jam kerja. Untuk itu perlunya pengawasan yang ketat oleh jajaran Pemerintah setempat, baik pihak Pemerintah Kota maupun Pemerintah Provinsi untuk mengawasi instansi di wilayahnya agar pelayanan sesuai dengan standar pelayanan publik yang telah ditetapkan. Sehingga perlunya tingkat kesadaran oleh penyelenggara maupun masyarakat dalam memenuhi standar yang telah ada untuk dilaksanakan dengan maksimal sehingga menciptakan pelayanan yang baik dan berkualitas.
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): standar pelayanan publik, Kelurahan Bantuas, pelayanan publik, pegawai
  • NIM: 1402025231
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2014
  • Program Studi: Program S1 Pemerintahan Integratif
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: 1. Drs. Endang Erawan, M.Si dan 2. Dra. Rosa Anggraeiny, M.Si
  • Nama eJournal: eJournal Pemerintahan Integratif
  • Volume: 5
  • Nomor: 4
  • Tahun: 2017
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): pin_fadly_standar_pelayanan_publik_ganjil (10-18-17-02-44-35).pdf (281 kB)

Sinergitas Pemerintah Desa dan Lembaga Adat dalam Pengawasan Minuman Beralkohol di Desa Datah Bilang Ulu Kecamatan Long Hubung Kabupaten Mahakam Ulu (Triwiraswati Harti Utami)

Submitted by: Utami, Triwiraswati Harti
On: Oct 5, 2017 @ 12:07 PM
IP: 192.168.10.52

  • Judul artikel eJournal: Sinergitas Pemerintah Desa dan Lembaga Adat dalam Pengawasan Minuman Beralkohol di Desa Datah Bilang Ulu Kecamatan Long Hubung Kabupaten Mahakam Ulu
  • Pengarang (nama mhs): Triwiraswati Harti Utami
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui Sinergitas Antara Pemerintah Desa dan Lembaga Adat Dalam Pengawasan Minuman Beralkohol Di Desa Datah Bilang Ulu Kecamatan Long Hubung Kabupaten Mahakam Ulu, dengan fokus penelitian yaitu Sinergitas kedua lembaga terkait baik dalam bidang pembinaan dan pertanggung jawabannya kepada masyarakat dan pengawasan terhadap minuman beralkohol dalam bentuk razia dan inspeksi mendadak. Jenis penelitian untuk mengetahui Sinergitas Pemerintah Desa dan Lembaga Adat Dalam Pengawasan Minuman Beralkohol Di Desa Datah Bilang Kecamatan Long Hubung Kabupaten Mahakam Ulu adalah penelitian kualitatif deskriptif, yaotu analisis data model interaktif dengan proses pengumpulan data, reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Adapun teknik pengumpulan data dengan mengunakan data yang dipergunakan yaitu studi atau penelitian kepustakaan (Library Research), Penelitian Lapangan yaitu dengan mengunakan Observasi, Wawancara dan Dokumentasi. Hasil penelitian yang diperoleh dari aparat desa dan lembaga adat Desa Datah Bilang Ulu secara umum terhadap Sinergitas antara Pemerintah Desa Dan Lembaga Adat sudah optimal adanya sistem kerjasama yang baik dalam bentuk pembinaan maupun sikap tanggung jawab kepada masyarakat Desa Datah Bilang Ulu. Dalam Pengawasan Peredaran Minuman Beralkohol sudah dimaksimalkan oleh aparat desa dan lembaga adat Desa Datah Bilang Ulu tetapi masih banyak pengkonsumsi minuman beralkohol. Terjadi ini karena para pengkonsumsi minuman beralkohol membeli minuman beralkohol dari Desa Tetangga, dalam hal ini menjadi permasalahan dalam pengawasan dalam peredaran minuman beralkohol Di Desa Datah Bilang Ulu. Perlunya pengawasan yang lebih ketat dilakukan oleh Pemerintah Desa dan lembaga Adat untuk Pengawasan Peredaran Minuman Beralkohol dari Desa-Desa tetangga seperti halnya melakukan kerjasama desa satu dengan yang lainnya.
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): sinergitas, pemerintah desa, lembaga adat, Desa Datah Bilang Ulu.
  • NIM: 1402025253
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2014
  • Program Studi: Program S1 Pemerintahan Integratif
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: 1. Dr. Farhanuddin Jamanie, M.Si 2. Budiman,S.Ip, M.Si
  • Nama eJournal: eJournal Pemerintahan Integratif
  • Volume: 5
  • Nomor: 4
  • Tahun: 2017
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): pin_utami_sinergitas (10-05-17-12-07-38).pdf (322 kB)

Hubungan Jenis Kelamin Dan Tingkat Pendidikan Dengan Partisipasi Politik Dalam Pemberian Suara Pada Pilkada Serentak Tahun 2015 Di Kampung Mamahak Besar Kecamatan Long Bagun Kabupaten Mahakam Ulu (Veni Handayani)

Submitted by: Handayani, Veni
On: Oct 3, 2017 @ 4:16 PM
IP: 192.168.10.116

  • Judul artikel eJournal: Hubungan Jenis Kelamin Dan Tingkat Pendidikan Dengan Partisipasi Politik Dalam Pemberian Suara Pada Pilkada Serentak Tahun 2015 Di Kampung Mamahak Besar Kecamatan Long Bagun Kabupaten Mahakam Ulu
  • Pengarang (nama mhs): Veni Handayani
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Penelitian dalam rangka penulisan skripsi ini dilakukan untuk menganalisis dan mengetahui Hubungan Jenis Kelamin dan Tingkat Pendidikan Dengan Partisipasi Politik Dalam Pemberian Suara Pada Pilkada Serentak Tahun 2015. Latar belakang dari penelitian ini adalah prestasi partisipasi politik Kabupaten Mahakam Ulu pada Pilkada serentak yang menempati predikat tertinggi se- Kalimantan Timur. Melihat penomena masalah positif tersebut, maka penulis mencoba untuk menganalisis lebih dalam untuk melihat hubungan jenis kelamin dan tingkat pendidikan dengan partisipasi politik. Penelitian ini dilaksanakan di Kampung Mamahak Besar Kecamatan Long Bagun Kabupaten Mahakam Ulu dengan sampel yang berjumlah 89 orang menggunakan metode probability sampling. Selanjutnya, data penelitian diperoleh dengan cara observasi, penyebaran kuesioner, dokumentasi dan penelitian kepustakaan. Kemudian dianalisis dengan menggunakan analisis Chi Square (Kai Kuadrat). Setelah digunakan rangkaian uji statistik, hasil penelitian ini menunjukkan bahwa jenis kelamin memiliki pengaruh yang positif dan signifikan sebesar 0,001 terhadap partisipasi politik dalam Pemberian suara di Kampung Mamahak besar Kacamatan Long Bagun Kabupaten Mahakam Ulu, tingkat pendidikan memiliki pengaruh yang positif dan signifikan sebesar 0,003 terhadap partisipasi politik dalam Pemberian suara di Kampung Mamahak besar Kacamatan Long Bagun Kabupaten Mahakam Ulu.
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): jenis kelamin, tingkat pendidikan, partisipasi politik, Kampung Mamahak Besar
  • NIM: 1402025255
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2014
  • Program Studi: Program S1 Pemerintahan Integratif
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: 1. Dr. Farhanuddin Jamanie, M.Si 2. Drs. H. Burhanuddin, M.Si
  • Nama eJournal: eJournal Pemerintahan Integratif
  • Volume: 5
  • Nomor: 4
  • Tahun: 2017
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): pin_handayani_jenis (10-03-17-04-16-17).pdf (277 kB)

Efektivitas Pengelolaan Alokasi Dana Desa (ADD) di Kecamatan Sembakung Kabupaten Nunukan (Studi Komparatif di Desa Mambulu dan Desa Pagaluyon) (Adi Julianto)

Submitted by: Julianto, Adi
On: Sep 13, 2017 @ 1:02 PM
IP: 180.248.103.237

  • Judul artikel eJournal: Efektivitas Pengelolaan Alokasi Dana Desa (ADD) di Kecamatan Sembakung Kabupaten Nunukan (Studi Komparatif di Desa Mambulu dan Desa Pagaluyon)
  • Pengarang (nama mhs): Adi Julianto
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Bagaimana efektivitas pengelolaan Alokasi Dana Desa (ADD) di Desa Mambulu dan Desa Pagaluyon. Pengumpulan data dilakukan dengan teknik observasi, wawancara dan dokumentasi langsung di lapangan. Narasumber dalam penelitian ini terdiri dari, Kepala Desa Mambulu dan Kepala Desa Pagaluyon, Kepala Desa Punan Bengalun, Kepala Desa Kuala Lapang, Kepala Desa. Bendahara Desa Mambulu dan Desa Pagaluyon, Ketua BPD Desa Mambulu dan Desa Pagaluyon, Ketua dan Seketaris LPM (Lembaga Pemberdaya Masyarakat) serta tokoh-tokoh masyarakat Desa Mambulu dan Desa Pagaluyon dan Ketua RT (Rukun Tetangga) Desa Mambulu dan Desa Pagaluyon. Data yang dikumpulkan kemudian dideskripsikan dan dianalisis dengan analisis kualitatif. Berdasarkan data-data yang diperoleh dalam penelitian ini bahwa untuk mengetahui Bagaimana efektivitas pengelolaan Alokasi Dana Desa (ADD) di Desa Mambulu dan Desa Pagaluyon, Desa Mambulu dan Desa Pagaluyon hasil yang diperoleh menunjukkan bahwa didalam pengelolaan Alokasi Dana Desa (ADD) perlu adanya pendamping dan pembinaan dari Kecamatan kepada desa-desa yang ada diwilayahnya dalam pelaksanaan pengelolaan ADD. Serta Perlu perhatian khusus dalam hal yang Partisipatif, Responsif, akuntabilitas, Perencanaan, Pelaksanaan dalam Penggunaan Pengelolaan Alokasi Dana Desa (ADD) di Desa Mambulu dan Desa Pagaluyon. Sehingga tercapai tujuan pembangunan desa dan pemberdayaan masyarakat Desa yang baik.
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): efektivitas, pengelolaan, ADD, Kabupaten Nunukan.
  • NIM: 1102025278
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2011
  • Program Studi: Program S1 Pemerintahan Integratif
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: 1. Prof. Dr. Hj. Nur Fitriyah, MS dan 2. Dr. M. Djamal Amin, MS
  • Nama eJournal: eJournal Pemerintahan Integratif
  • Volume: 5
  • Nomor: 4
  • Tahun: 2017
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): pin_adi_efektivitas (09-13-17-01-02-47).pdf (210 kB)

Pelaksanaan Tugas Pokok Dan Fungsi Dinas Perkebunan Tanman Pangan Peternakan Dan Perikanan Kabupaten Kutai Barat (Fensius Yeri A.)

Submitted by: Yeri A., Fensius
On: Aug 30, 2017 @ 4:06 PM
IP: 192.168.10.11

  • Judul artikel eJournal: Pelaksanaan Tugas Pokok Dan Fungsi Dinas Perkebunan Tanman Pangan Peternakan Dan Perikanan Kabupaten Kutai Barat
  • Pengarang (nama mhs): Fensius Yeri A.
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan dan menggambarkan Pelaksanaan Tugas Pokok Dan Fungsi Dinas Perkebunan Tanman Pangan Peternakan Dan Perikanan Kabupaten Kutai Barat, jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif kualitatif, yaitu jenis penelitian yang berusaha menggambarkan dan menjabarkan gejala- gejala yang ada atau yang terjadi dalam Pelaksanaan Tugas Pokok Dan Fungsi Dinas Perkebunan, Tanman Pangan, Peternakan dan Perikanan Kabupaten Kutai Barat, pengumpulan data yang dilakukan dengan teknik penelitian kepustakaan dan penelitian di lapangan yang terdiri dari observasi dan wawancara. Narasumber yang ditentukan melalui teknik purposive sampling. data yang disajikan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh dari penelitian langsung berupa data wawancara langsung. serta data skunder yang diperoleh dari melalui buku, internet dan majalah yang sesuai dengan judul penelitian yaitu Pelaksanaan Tugas Pokok dan Fungsi Dinas Perkebunan, Tanaman Pangan, Peternakan dan perikanan Kabupaten Kutai Barat. Adapun teknis analisis interaktif yang merupakan rangkaian dari proses pengumpulan data, reduksi data, penyajian data, menarik kesimpulan/verifikasi data. Hasil penelitian menunjukan bahwa peningkatan ekomomi yang dilaksanakan oleh Dinas Perkebunan, Tanaman Pangan, Peternakan dan perikanan yang berupa kebijakan dan kegiatan dibeberapa bidang dapat berkembang dan mencapai hasil yang diinginkan, namun terdapat bidang masih terkendala ataupun tidak mencapai hasil yang diinginkan. Mengenai faktor pendukung pelaksanaan tugas Pokok dan Fungsi Dinas yaitu anggaran dan fasilitas, sedangkan faktor penghambat pelaksanaan Tugas Pokok dan fungsi Dinas mininnya nilai anggaran dan tenaga kerja lapangan.
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): pelaksanaan tugas dan fungsi, kebijakan dan kegiatan.
  • NIM: 1102025298
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2011
  • Program Studi: Program S1 Pemerintahan Integratif
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: 1. Lutfy Wahyudy. S.Sos, M.Si 2. Budiman, S.Ip, M.Si
  • Nama eJournal: eJournal Pemerintahan Integratif
  • Volume: 5
  • Nomor: 3
  • Tahun: 2017
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): pin_fensius_pelaksanaan (08-30-17-04-06-20).pdf (279 kB)

Konflik Kepentingan Dalam Penetapan dan Penegasan Garis Batas Wilayah Administrasi Antara Kecamatan Damai Dengan Kecamatan Bentian Besar Kabupaten Kutai Barat Studi Tentang SK Bupati Kutai Barat Nomor : 146.3/K.837/2013 (Markus Imanuel)

Submitted by: Imanuel, Markus
On: Aug 25, 2017 @ 4:43 PM
IP: 192.168.10.105

  • Judul artikel eJournal: Konflik Kepentingan Dalam Penetapan dan Penegasan Garis Batas Wilayah Administrasi Antara Kecamatan Damai Dengan Kecamatan Bentian Besar Kabupaten Kutai Barat Studi Tentang SK Bupati Kutai Barat Nomor : 146.3/K.837/2013
  • Pengarang (nama mhs): Markus Imanuel
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Penelitian ini bertujuan untuk menggambarkan dan menjelaskan Konflik Kepentingan Dalam Penetapan dan Penegasan Garis Batas Wilayah Administrasi Antara Kecamatan Damai Dengan Kecamatan Damai pasca Surat Keputusan (SK) Bupati Kutai Barat Nomor : 146.3/K.837/2013, Serta upaya pemerintah daerah dalam menyelesaikan konflik kepentingan dan penetapan batas wilayah antara Kecamatan Bentian Besar dan Kecamatan Damai pasca SK Bupati Nomor : 146.3/K.837/2013. Konflik ini terjadi di Kabupaten Kutai Barat pada tahun 2013, di Kecamatan Damai dan Kecamatan Bentian Besar, Penelitian ini dilakukan di kantor Kecamatan Damai (Kampung Damai) dan kantor Kecamatan Bentian Besar (Kampung Dilang Puti) serta di Bagian Pemerintahan Kebupaten Kutai Barat. Pengumpulan data dalam penelitian ini berupa observasi, wawancara dan penelitian dokumen. Narasumber dalam penelitian ini adalah Kepala Bidang Pemerintahan di sekretariat daerah Kabupaten Kutia Barat, Camat Bentian Besar, Camat Damai, Kepala Adat Besar Kecamatan Damai dan Kepala Adat Besar Kecamatan Bentian Besar, data-data tersebut dianalisis melalui metode analisis data kualitatif model interaktif, dengan tahapan pengumpulan data, reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa konflik kepentingan dalam penetapan dan penegasan garis batas wilayah administrasi yang terjadi di antara Kecamatan Bentian Besar dengan Kecamatan Damai, merupakan konflik yang meliputi kepentingan politik (penguasaan lahan) untuk mendapatkan hak wilayah yang lebih luas dan kepentingan ekonomi (pengelolaan sumberdaya alam) untuk mendapatkan keuntungan diri sendiri halnya uang. Penyelesaiaan konflik melalui pendekatan persuasif (perundingan) dalam bentuk musyawarah yang kemudian dapat terselesaikan dengan cara peradilan.
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): konflik, politik, ekonomi, Surat Keputusan bupati, Kutai Barat.
  • NIM: 1102025312
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2011
  • Program Studi: Program S1 Pemerintahan Integratif
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: 1. Prof.Dr.H. Adam Idris, M.Si 2. Jauchar, S.Ip, M.Si
  • Nama eJournal: eJournal Pemerintahan Integratif
  • Volume: 5
  • Nomor: 3
  • Tahun: 2017
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): pin_markus_imanuel_konflik_kepentingan_dalam (08-25-17-04-43-56).pdf (335 kB)

Koordinasi Camat Dengan Kepala Desa Dalam Pembangunan Infrastruktur Di Desa Wanasari Kecamatan Muara Wahau Kabupaten Kutai Timur (Sudi Rohman)

Submitted by: Rohman, Sudi
On: Jul 17, 2017 @ 11:15 AM
IP: 192.168.10.2

  • Judul artikel eJournal: Koordinasi Camat Dengan Kepala Desa Dalam Pembangunan Infrastruktur Di Desa Wanasari Kecamatan Muara Wahau Kabupaten Kutai Timur
  • Pengarang (nama mhs): Sudi Rohman
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan, dan menganalisis Koordinasi Camat dengan Kepala Desa dan faktor yang mendukung dan menghambat Koordinasi Camat dengan Kepala Desa dalam Pembangunan Infrastruktur di Desa Wanasari Kecamatan Muara Wahau Kabupaten Kutai Timur. Dalam penelitian ini yang menjadi fokus penelitian adalah komunikasi, kesadaran pentingnya koordinasi, kompetensi partisipan kesepakatan dan komitmen koordinasi. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kualitatif dengan menggunakan analisis data model interaktif (Miles, dan Huberman, 2007). Hasil penelitian menunjukan bahwa Koordinasi Camat dengan Kepala Desa dalam Pembangunan Infrastruktur di Desa Wanasari sudah berjalan dengan baik. Hal tersebut dilihat dari program-program kerja pembangunan infrastruktur yang dilaksanakan di Desa Wanasari sesuai dengan yang dibutuhkan oleh desa dan masyarakat. Pentingnya koordinasi dalam pembangunan infrastruktur telah di sadari oleh Camat maupun Kepala Desa, terlihat dari adanya komunikasi aktif yang dilaksanakan oleh camat dengan kepala desa, sehingga dalam menyelesaikan dan membuat program-program kerja sampai dengan terealisasinya kegiatan yang telah direncanakan dan disepakati secara bersama, dilihat dari keterlibatan camat yang selalu berperan aktif dalam melakukan koordinasi dengan kepala desa pada tahap awal pembangunan melalui (Musrenbangdes) sampai dengan tahap akhir terealisasinya suatu pembangunan di desa.
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): koordinasi, pembangunan, infrastruktur.
  • NIM: 1302025365
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2013
  • Program Studi: Program S1 Pemerintahan Integratif
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: 1. Dr. Erwin Resmawan, M.Si 2. Drs. Badruddin Nasir, M.Si
  • Nama eJournal: eJournal Pemerintahan Integratif
  • Volume: 5
  • Nomor: 3
  • Tahun: 2017
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): 2017_sudi_rohman_koordinasi_camat_dengan_kepala_desa (07-17-17-11-14-59).pdf (211 kB)

Pengaruh Lingkungan Kerja dan Pemberian Insentif Terhadap Prestasi Kerja Pegawai di Kantor Kecamatan Muara Bengkal Kabupaten Kutai Timur (Fitriasari)

Submitted by: , Fitriasari
On: Jun 16, 2017 @ 10:18 AM
IP: 192.168.10.24

  • Judul artikel eJournal: Pengaruh Lingkungan Kerja dan Pemberian Insentif Terhadap Prestasi Kerja Pegawai di Kantor Kecamatan Muara Bengkal Kabupaten Kutai Timur
  • Pengarang (nama mhs): Fitriasari
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Penelitian dalam penulisan skripsi ini adalah dilakukan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Lingkungan Kerja dan Pemberian Insentif Tehadap Prestasi Kerja Pegawai. Latar belakang dari penelitian ini yaitu permasalahan prestasi kerja pegawai yang rendah menunjukkan bahwa pegawai tersebut sebenarnya tidak kompeten dalam pekerjaannya di Kantor Kecamatan Muara Bengkal Kabupaten Kutai Timur. Melihat permasalahan dalam prestasi kerja yang ada di Kantor tersebut adalah sukar untuk dipromosikan ke jenjang pekerjaan yang tingkatannya lebih tinggi, maka penulis mencoba untuk melihat hubungan atau pengaruh lingkungan kerja dan pemberian insentid sebagai salah satu faktor yang mempengaruhi prestasi kerja pegawai. Penelitian ini penulis laksanakan di Kantor Kecamatan Muara Bengkal Kabupaten Kutai Timur dengan jumlah sampel yang diambil yaitu 65 orang dengan menggunakan metode sensus. Adapun teknik pengumpulan data yang dipergunakan dalam penelitian ini meliputi teknik observasi, angket dan dokumentasi. Sedangkan teknik analisis data yang dipergunakan adalah Korelasi pearson Product Moment, Analisis Korelasi Parsial, Regresi Linear berganda, Kecermatan Prediksi dan Koefisien Penentu (KP) atau Koefisien Determinasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pengaruh lingkungan kerja memiliki pengaruh sebesar 0,524 yang berarti terdapat pengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja pegawai di Kantor Kecamatan Muara Bengkal dan pemberian insentif memiliki pengaruh sebesar 0,570 yang berarti terdapat pengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja pegawai di Kantor Kecamatan Muara Bengkal Kabupaten Kutai Timur. Kemudian secara bersama-sama pengaruh lingkungan kerja dan pemberian insentif terhadap prestasi kerja pegawai di Kantor Kecamatan Muara Bengkal Kabupaten Kutai Timur berdasarkan besaran angka regresi linear berganda yang diperoleh yaitu sebesar 35%, yang berarti bahwa sisanya 65% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain. Berdasarkan hasil-hasil yang diperoleh maka perlu dilakukannya perbaikan-perbaikan dalam prestasi kerja pegawai yang ada dan dapat memberikan insentif yang sesuai dengan hasil kerja pegawai agar bisa menciptakan prestasi kerja pegawai dengan tingkat yang lebih tinggi.
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): lingkungan, insentif, dan prestasi
  • NIM: 1302025330
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2013
  • Program Studi: Program S1 Pemerintahan Integratif
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: Pembimbing I : Dr. Anwar Alaydrus, S.Sos. MM Pembimbing II: Jauchar, S. Ip, M.Si
  • Nama eJournal: eJournal Pemerintahan Integratif
  • Volume: 5
  • Nomor: 3
  • Tahun: 2017
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): pin_fitriasari_lingkungan_insentif_prestasi (06-16-17-10-18-43).pdf (290 kB)

Perbandingan Disiplin Kerja Tenaga Kerja Kontrak Daerah Dengan Pegawai Negeri Sipil Di Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Kutai Timur (Marselina Pimba)

Submitted by: Pimba, Marselina
On: Jun 14, 2017 @ 1:36 PM
IP: 192.168.10.24

  • Judul artikel eJournal: Perbandingan Disiplin Kerja Tenaga Kerja Kontrak Daerah Dengan Pegawai Negeri Sipil Di Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Kutai Timur
  • Pengarang (nama mhs): Marselina Pimba
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Penelitian ini dilaksanakan dalam rangka penulisan skripsi ini dilakukan untuk mengetahui Perbandingan Disiplin Kerja Kontrak Daerah dengan Pegawai Negeri Sipil. Latar belakang dari penelitian ini adalah menurunnya Disiplin Kerja Tenaga Kerja Kontrak Daerah dengan Pegawai Negeri Sipil yang sering kali tidak mengikuti apel pagi bahkan di tegur secara lisan oleh atasannya. Penelitian ini penulis laksanakan di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Kutai Timur dengan sampel yang digunakan 110 orang dengan menggunakan teknik analisis data komparatif Wilcoxon Match Pairs Test. Selanjutnya, data penelitian yang diperoleh dengan cara penyebaran kusioner kemudian dianalisis dengan menggunakan Skala likert. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Perbandingan Disiplin Kerja Tenaga Kerja Kontrak Daerah dengan Pegawai Negeri Sipil mempunyai perbedaan dalam Disiplin Kerja di Dinas Kependududkan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Kutai Timur. Sedangkan Disiplin Kerja Tenaga Kerja Kontrak Daerah di tunjukan dengan angka sebesar 50,9%, sedangkan Disiplin Kerja Pegawai Negeri Sipil di tunjukan dengan angka sebesar 40,9%. Berdasarkan hasil yang diperoleh maka dikatakan Disiplin Kerja Tenaga Kerja Kontrakn Daerah dengan Pegawai Negeri Sipil mempunyai perbedaan dalam disiplin kerja di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Kutai Timur dan yang diharapkan Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Kutai Timur pegawai dapat meningkatkan kedisiplin kerja agar sesuai dengan peraturan-peraturan yang sudah dibuat dan dapat menjalankan sesuai dengan prosedur masing-masing dan mendapatkan hasil yang maksimal sesuai dengan yang diharapkan.
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Disiplin Kerja Tenaga Kerja Kontrak Daerah dengan Pegawai Negeri Sipil
  • NIM: 1302025345
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2013
  • Program Studi: Program S1 Pemerintahan Integratif
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: 1. Dr. H . Syahrani, M.Si dan 2. Dra. Rosa Anggraeiny, M.Si
  • Nama eJournal: eJournal Pemerintahan Integratif
  • Volume: 5
  • Nomor: 3
  • Tahun: 2017
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): 2017_marselina_perbandingan disiplin kerja (06-14-17-01-36-22).pdf (279 kB)