Hubungan Antara Motivasi Kerja dengan Prestasi Kerja Pegawai Di Kantor Kecamatan Muara Wahau Kabupaten Kutai Timur (I Made Ryco Gria Asmara)
Submitted by: Asmara, i made
On: Jan 25, 2017 @ 9:17 AM
IP: 192.168.10.43
- Judul artikel eJournal: Hubungan Antara Motivasi Kerja dengan Prestasi Kerja Pegawai Di Kantor Kecamatan Muara Wahau Kabupaten Kutai Timur
- Pengarang (nama mhs): I Made Ryco Gria Asmara
- Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Penelitian bertujuan untuk menganalisis Hubungan Antara Motivasi Kerja Dengan Prestasi Kerja. Latar belakang dari penelitian ini adalah menurunnya Prestasi Kerja pegawai dikantor Kecamatan Muara Wahau Kabupaten Kutai Timur. Melihat fenomena tersebut, maka penulis mencoba untuk melihat hubungan antara motivasi kerja dan prestasi kerja. Penelitian ini menggunakan metode sensus. Selanjutnya, data penelitian diperoleh dengan cara observasi, penyebaran kuesioner, dokumentasi dan penelitian kepustakaan. Untuk mendapatkan hasil digunakan rumus reank spearman dengan menentukan jenjang dari pertanyaan setiap variabel. Dengan melakukan analisis variabel, dapat dilihat bahwa variabel motivasi termasuk dalam kategori tinggi dengan persentase 52,08 % dan variabel prestasi kerja termasuk kategori tinggi dengan presentase 81,25 %. Kemudian hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa motivasi kerja memiliki hubungan yang positif tetapi tidak signifikan terhadap prestasi kerja pegawai dikantor Kecamatan Muara Wahau Kabupaten Kutai Timur.
- Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): motivasi, prestasi, Kecamatan Muara Wahau .
- NIM: 1302025336
- Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2013
- Program Studi: Program S1 Pemerintahan Integratif
- Sumber tulisan: Skripsi
- Pembimbing: 1. Drs. H. Burhanuddin, M.Si 2. Drs. H. M. Gunthar Riyadi, M.Si
- Nama eJournal: eJournal Pemerintahan Integratif
- Volume: 5
- Nomor: 2
- Tahun: 2017
- File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): ejournal_pin_asmara (01-25-17-09-17-22).pdf (205 kB)
