Pengaruh Kompetensi dan Semangat Kerja Terhadap Produktivitas Kerja di Kantor Kecamatan Long Hubung Kabupaten Mahakam Ulu (Wasti)
Submitted by: Wasti,
On: Jan 31, 2017 @ 1:32 PM
IP: 192.168.10.200
- Judul artikel eJournal: Pengaruh Kompetensi dan Semangat Kerja Terhadap Produktivitas Kerja di Kantor Kecamatan Long Hubung Kabupaten Mahakam Ulu
- Pengarang (nama mhs): Wasti
- Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Artikel ini berkaitan dengan masalah produktivitas kerja di kantor kecamatan long hubung kabupaten mahakam ulu, dengan mencoba melihat hubungan atau pengaruh kompetensi dan semangat kerja sebagai faktor yang mempengaruhi produktivitas kerja. Pengumpulan data dilakukan dengan kuisioner, wawancara, dan observasi langsung dilapangan. Data yang dikumpulkan dianalisis dan mendapat temuan berupa adanya hubungan yang positif antara variabel kompetensi dan semangat kerja dengan variabel produktivitas kerja, kemudian setelah digunakan rangkaian hasil uji statistik diperoleh hasil kompetensi dan semangat kerja memiliki pengaruh terhadap produktivitas kerja. Hasil uji signifikan diperoleh hasil Ttest lebih besar dari pada nilai Ttabel, sehingga hipotesis yang penulis ajukan diterima. Hal tersebut menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara kompetensi dan semangat kerja terhadap produktivitas kerja sebesar 16,3 %.
- Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): kompetensi, semangat kerja, produktivitas kerja,
- NIM: 1302025370
- Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2013
- Program Studi: Program S1 Pemerintahan Integratif
- Sumber tulisan: Skripsi
- Pembimbing: 1. Prof. Dr. Hj. Nur Fitriyah, MS 2. Dr. H. Achmad Djumlani, M.Si
- Nama eJournal: eJournal Pemerintahan Integratif
- Volume: 5
- Nomor: 2
- Tahun: 2017
- File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): pin_wasti_pengaruh (01-31-17-01-32-02).pdf (294 kB)
